江苏省人力资源和社会BOB保障厅

　　为加强对各市、区企业用工的指导，促进企业“引人、用人、留人”工作经验交流，近日，镇江市人社局在江苏鱼跃医疗设备股份有限公司组织开展用工动态监测研讨丹阳专场活动，40家企业和各辖市区用工动态监测工作专员参加活动。

　　研讨会上BOB，鱼跃医疗HR从公司的招聘和培养机制、企业文化对员工归属感及凝聚力的影响、奖金制度在员工激励中的局限性等方面进行详细阐述；江苏绿叶锅炉有限公司HR以改造环境为主题，分享了企业通过改造培养培训、晋升机制两方面的企业软环境从而提升用人留人效果的工作经验；江苏超力电器有限公司HR介绍了公司的员工持续改善计划和离职员工返聘制度；水中仙集团HR从抖音招聘新渠道和打造企业家文化两个方面做了经验分享。研讨会后，参会人员在鱼跃医疗进行了实地观摩学习。

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　　镇江市人社局将聚焦重点项目和企业缺工需求，建立企业用工保障清单BOB，建好用好人社业务全景监测分析平台，动态掌握人力资源市场供求和重点企业用工变化，开发就业推荐智能分析系统，促进劳动力市场供需匹配。同时，该局将依托零工市场、“家门口”就业服务站，为企业与求职者搭建供求对接交流服务平台，更好地满足企业用工需求，促进城乡就业。

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